Kontakt
Rühl Gebäudetechnik GmbH
Herzogenring 20
46483 Wesel
Homepage:www.ruehl-gebaeudetechnik.de
Telefon:0281 339090
Fax:0281 3390933

Viele Gründe für eine

Karriere bei Rühl Gebäudetechnik GmbH

Gemeinsam in die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Rühl Gebäudetechnik GmbH für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Auszubildende als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Auszubildende als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Ausbildung: Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik als Monteur/-in A

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik als Monteur/-in A

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Wir bieten die folgenden Benefits

Die ausge­zeich­neten Leis­tun­gen unserer Teams spie­geln sich nicht nur im Gehalt wider. Unse­ren Ange­stell­ten bieten wir, je nach Berufs­bild, Bedarf und Fir­men­zuge­hörig­keit, unter­schied­liche Son­der­leis­tungen.

Berufs­beklei­dung nach neuestem Stand

Berufs­beklei­dung nach neuestem Stand

Wir kleiden Sie ein, von Kopf bis Fuß. So weiß auch jeder, dass Sie zu uns gehören.

Junger Fuhrpark

Junger Fuhrpark

Um schnell und sicher zu unseren Kunden zu kommen, stellen wir Ihnen einen voll aus­gestat­teten Firmen­wagen zur Verfügung.

Keine Überstunden

Keine Überstunden

Um Ihren All­tag indi­vidu­ell flexi­bel zu orga­nisieren.

Förde­rung und beruf­liche Auf­stiegs­chancen

Förde­rung und beruf­liche Auf­stiegs­chancen

Machen Sie Karri­ere bei uns und nutzen Sie Ihre Chan­cen in unse­rem Unter­nehmen.

Modernste Ausstattung

Modernste Ausstattung

Modernste Maschinen/Büroausstattung für jeden einzelnen Mitarbeiter

Zuschüsse

Zuschüsse über Entgeldumwandlung usw.

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch unter den Mitarbeitern, sowie Mitarbeitergespräche (einzeln/in der Gruppe)

Mitarbeiter­events

Mitarbeiter­events

Zusammen arbeiten, zusammen feiern. So werden aus Kollegen schnell Freunde.

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen in Verbindung mit der Krankenkasse und Berufsgenossenschaft (Alle Maßnahmen während der Arbeitszeit)